V Žitu z novo sistematizacijo zvišali plače in omogočili sistem mentoriranja
Ljubljana, 30. aprila - V skupini Žito so v okviru nove sistematizacije z letošnjim aprilom najnižjo osnovno bruto plačo zaposlenih zvišali na 1280 evrov, so sporočili. Nova sistematizacija med drugim omogoča tudi sistem mentoriranja. Letos so izvedli tudi več naložb, z namenom izboljšanja pogojev dela.
Ljubljana.
Podpis dogovora o zvišanju plač za zaposlene v Žitu.
Generalni direktor Žita Tomislav Bujanović, predsednica Konference sindikatov KŽI Skupine Žito Helena Brumen in člana poslovodstva Žita Siniša Latinović in Anton Hočevar.
Foto arhiv Žito/Podravka
Ljubljana.
Predsednica uprave Podravke Martina Dalić z zaposlenimi ob otvoritvi prenovljene pekarne Žito na Viču.
Foto arhiv Žito/Podravka
Maribor.
Nova proizvodna linija v pekarni Žito Maribor.
Foto arhiv Žito/Podravka
Celotna novica je dostopna le naročnikom.
Novica vsebuje 1.575 znakov (brez presledkov) oziroma 286 besed.
Novico lahko kupite. Cena: 1 žeton; na računu: 0 žetonov