Okoli 200 delavcev Darsa protestiralo zaradi nezadovoljstva s pogajanji glede dviga plač
Ljubljana, 21. junija - Da bi izrazili nezadovoljstvo s postopkom in vsebino pogajanj za dvig plač v državnem upravljavcu avtocest in hitrih cest, je okoli 200 delavcev Darsa danes v Ljubljani pred upravno stavbo podjetja organiziralo protestni shod.
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Predsednik sindikata Pergam Jakob Počivavšek.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Predsednik Sindikata delavcev Darsa Damir Lišić.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Ljubljana.
Protest Sindikata delavcev Darsa.
Foto: Jakob Pintar/STA
Protest je potekal pod okriljem Sindikata delavcev Darsa, ki ta teden z upravo ni podpisal dogovora o novem dvigu plač.
Predstavniki sindikata opozarjajo, da dogovora o zvišanju plač za en plačni razred oziroma za štiri do pet odstotkov, ki sta ga druga dva reprezentativna sindikata ta teden podpisala z upravo, ne podpirajo. Kot je povedal predsednik sindikata Damir Lišić, se plače dvigujejo predvsem tistim, ki imajo že sedaj dovolj visoke.
Opozorili so tudi na preobremenjenost zaposlenih in težave s kadrovsko podhranjenostjo.