Nemška vlada ob velikem kadrovskemu manku pripravila reformo o priseljevanju

Berlin, 30. marca - Nemška vlada je včeraj potrdila načrt reforme o priseljevanju in poklicnem usposabljanju, s katero naslavlja veliko pomanjkanje delovne sile. Zagotavljanje kvalificirane delovne sile je ena najpomembnejših nalog Nemčije na področju gospodarstva v prihodnjih desetletjih, je dejal nemški minister za delo Hubertus Heil.

Po podatkih nemške vlade je lani v državi primanjkovalo skoraj dva milijona delavcev, kar je največ doslej.

Tujci naj bi imeli po novem tem na voljo za prihod v državo tri načine: visokošolsko ali univerzitetno diplomo, priznano v Nemčiji, in pogodbo o zaposlitvi; minimalno dve leti delovnih izkušenj v relevantnem sektorju in diplomo ali ustrezno poklicno usposabljanje ter tako imenovane karto priložnosti, ki bo temeljila na točkovanju na področjih jezika, izkušenj, starosti in obstoječih povezav z Nemčijo.

mrn/mlu/mlu
© STA, 2023