V upravah 56 državnih in borznih podjetij 23-odstotna zastopanost žensk
Ljubljana, 15. maja - V vodstvu 56 državnih in borznih podjetij, ki jih v okviru pobude 40/33/2026 spremljata Združenje nadzornikov Slovenije in družba Deloitte Slovenija, je konec aprila cilje v zvezi s spolno uravnoteženostjo dosegalo 30 odstotkov družb. V povprečju so zabeležila dobrih 23 odstotkov žensk v upravah in 26 odstotkov v nadzornih svetih.
Ljubljana.
Ženska.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Arhiv STA
Iz ta teden objavljenega poročila, skoncentriranega na 13 družb, je razvidno, da so štiri med njimi napredovale. NLB je cilje iz pobude dosegala že od prej in je svoj položaj še izboljšala, ostale tri pa jih kljub napredku še ne dosegajo.
Osem družb je ohranilo obstoječe stanje, od tega tri družbe že dosegajo cilje iz pobude, in sicer Nama, Intereuropa, Geoplin, pet preostalih družb pa ciljev ne dosega in do napredka ni prišlo.
Gen energija je medtem nazadovala in ne dosega več ciljev iz pobude.