Kadri v zdravstveni negi: Številni odhodi tudi zaradi težkih delovnih pogojev in nestimulativnega plačila
Ljubljana, 10. novembra - Medicinske sestre, bolničarji in negovalci se v zadnjih letih vse pogosteje odločajo za odhode v tujino ali k drugim delodajalcem, saj je delo težko in slabo plačano, ugotavljajo v sindikatih zdravstvene nege. Razmere so zaskrbljujoče predvsem na intenzivnih oddelkih bolnišnic, kjer kljub stalnim razpisom prostih delovnih mest ne dobijo ustreznega kadra.
Jesenice.
Medicinske sestre.
Foto: Tamino Petelinšek/STA
Arhiv STA
Težave s kadri so se pokazale že z vzpostavitvijo referenčnih ambulant v zdravstvenih domovih aprila 2011, ko je iz bolnišnic odšlo okrog 500 diplomiranih medicinskih sester, v zadnjem obdobju pa zaradi vzpostavitve dispečerske službe še okoli 200, ugotavljajo v združenju zdravstvenih zavodov.
V sindikalnih vrstah rešitev vidijo v povišanju plač, zagotovitvi boljših delovnih pogojev in skrbi za dobre odnose.