Poleg pridobivanja talentov izziv tudi izkoristek njihovega potenciala
Brdo pri Kranju, 18. oktobra - Slovenija ima s svojim odprtim poslovnim okoljem talent za pridobivanje talentov, so ocenili udeleženci poslovnega zajtrka, ki ga je na Brdu pri Kranju pripravila Ameriška gospodarska zbornica v Sloveniji. Izziv pa ni le pridobivanje in ohranitev talentov v podjetju, temveč tudi čim večji izkoristek njihovega potenciala.
Po mnenju Aljoše Valentinčiča s katedre za denar in finance na ljubljanski ekonomski fakulteti je treba čim prej spremeniti strategijo in več denarja nameniti za razvoj mlajših generacij. Kot je poudaril, pa to ne pomeni, da starejši talentirani kadri niso zaželeni.
Vodja izobraževanja in razvoja v družbi Languagesitter Deana Jezeršek je ob tem poudarila, da so za razvoj talentov pomembna visoka pričakovanja mentorjev. Prepričana je, da je ključ do uspeha v odličnih učiteljih, katerih pomena se premalo zavedamo.