Gostinstvo in turizem z novo panožno kolektivno pogodbo
Ljubljana, 8. avgusta - Socialni partnerji v dejavnosti gostinstva in turizma so danes podpisali novo panožno kolektivno pogodbo. Ta delavcem v panogi zagotavlja letni regres v višini 1000 evrov, ureja problematiko presežnih ur, vključuje pa tudi z začetkom leta zvišane najnižje osnovne plače.
Po pojasnilih generalne sekretarke sindikata delavcev gostinstva in turizma Karmen Leban so uspeli ohraniti vse dodatke k plači, kot so bili doslej. Kolektivna pogodba je sklenjena za štiri leta, torej do konca leta 2022, ohranja pa tudi plačilo prevoza na delo in z dela v višini 100 odstotkov.
Lebnova je ob tem poudarila še, da so plače v panogi še vedno nizke in ne dosegajo ravni, ki bi privlačila ljudi, zato bodo jeseni stekla pogajanja za zvišanje plač.