Sevniška občina nad pomanjkanje strokovnega kadra s štipendijami
Sevnica, 23. januarja - Sevniška podjetja, ki se vse bolj uveljavljajo na svetovnem trgu in hkrati krepijo proizvodnjo ali se pripravljajo na nove naložbe, se vse pogosteje srečujejo z vprašanjem zagotavljanja ustrezno usposobljenih kadrov. Tamkajšnja občina se je na potrebe po visoko izobraženem strokovnem kadru lani odzvala z različnimi štipendijami za deficitarne poklice.
Sevnica.
Pogled s sevniškega gradu na Sevnico.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Arhiv STA
Sevniški župan Srečko Ocvirk je povedal, da se na Sevniškem, kjer je nezaposlenost pod državnim povprečjem, srečujejo z določeno kadrovsko krizo.
Pozna se namreč pomanjkanje nekaterih deficitarnih poklicev, njihov krog pa se širi, je ocenil in pristavil, da skuša občina z različnimi postopki slediti omenjenim potrebam. Med temi je navedel različne štipendije, ki so jih na Sevniškem na področju srednjega kot tudi višjega in visokega šolstva lani uvedli za deficitarne poklice.