V plačni sistem v javnem sektorju bi po vladnem predlogu uvedli nagrajevanje glede na rezultate dela
piše Sonja Poznič Cvetko
Ljubljana, 17. junija - Izhodišča za izboljšave plačnega sistema v javnem sektorju, ki jih je danes sprejela vlada, stremijo k načelu stimulativnosti plač in enakega plačila za delo na primerljivih delovnih mestih. V zdaj rigiden sistem želijo uvesti nagrajevanje v odvisnosti od rezultatov dela, delovno uspešnost bi uvedli tudi za funkcionarje.
Ljubljana.
Bankovec, evro, denar.
Foto: Daniel Novakovič/STA
Celotna novica je dostopna le naročnikom.
Novica vsebuje 3.978 znakov (brez presledkov) oziroma 669 besed.
Novico lahko kupite. Cena: 1 žeton; na računu: 0 žetonov