Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Finance: Nagrade za karizmo (3.5.)

Ljubljana, 2. maja - O nagrajevanju menedžmenta v vseh okoljih že vrsto let poteka precej živahna polemika. V Evropi in tako tudi pri nas se o menedžerskih spodbudah govori in piše nekoliko manj kot v ZDA. Ko pri nas nanese beseda na to temo, menedžerji po navadi potožijo, da davčni predpisi še zdaleč niso naklonjeni menedžerskim spodbudam in da zato različne vrste nagrajevanja ne morejo zaživeti. To je eden od razlogov, zakaj imajo direktorji pri nas rajši višjo plačo kot morebitno visoko in za podjetje drago nagrado (glavni razlog za to pa je, da smo pri nas zvečine "ziheraši"), piše Peter Frankl v Financah.

Celotna novica je dostopna le naročnikom.
Novica vsebuje 860 znakov (brez presledkov) oziroma 163 besed.

Novico lahko kupite. Cena: 1 žeton; na računu: 0 žetonov

jg/jg
© STA, 2002