Diskriminacijo pri božičnicah po ugotovitvah zagovornika odpravlja vse več podjetij
Ljubljana, 5. marca - Diskriminacijo pri izplačilu božičnic po ugotovitvah zagovornika načela enakosti odpravlja vse več podjetij. Do konca lanskega leta je diskriminacijo pri merilih za nagrado iz naslova poslovne uspešnosti podjetij ugotovil v 17 primerih, prvič leta 2019, ugotovitev iz takratne odločbe pa je vmes potrdilo tudi upravno sodišče.
Ljubljana.
Finance, denar, evri, gotovina, kovanci, varčevanje.
Foto: Bor Slana/STA
Arhiv STA
Tovrstno diskriminatorno obravnavo je nedavno odpravilo še eno podjetje, je danes sporočil zagovornik. Gre za primer, glede katerega je prijavo prejel v začetku letošnjega leta. Nekateri delavci v tem podjetju, ki so bili med letom bolniško odsotni, niso prejeli nagrade iz naslova poslovne uspešnosti podjetja.
Kot je pojasnil zagovornik, mu je vodstvo podjetja očitke potrdilo. Pojasnilo je, da je takšna merila za izplačilo nagrade sprejelo z namenom spodbujanja redne prisotnosti na delovnem mestu.