Zagovornik načela enakosti v zaposlitvenem postopku ugotovil diskriminacijo na podlagi jezika

Ljubljana, 19. decembra - Zagovornik načela enakosti je obravnaval primer diskirminatornega zaposlitvenega postopka v podjetju. Odgovorni so razgovor s kandidatom za službo opravili v angleškem jeziku, ga napotili na usposabljanje iz varnosti pri delu v angleškem jeziku in tudi na zdravniški pregled, nato pa sklenitev delovnega razmerja zavrnili, ker ni znal slovensko.