OZS s pomisleki glede izvajanja pravice do odklopa v praksi
Ljubljana, 14. novembra - V OZS glede pravice do odklopa opažajo, da so podjetja, ki so vezana na mednarodne trge in kjer imajo fleksibilen delovni čas, v dilemi, kako zadostiti ukrepom. Prepričani smo, da je treba delavcu omogočiti čas za počitek, a uzakonjena pravica do odklopa bo v mnogih primerih povzročila nemalo nevšečnosti, so zapisali.
Ljubljana.
Logotip Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije (OZS).
Foto: Nebojša Tejić/STA
Arhiv STA
Delodajalci morajo do 16. novembra sprejeti ukrepe glede pravice do odklopa. Delodajalci so zaskrbljeni, da se bodo posledice odrazile v slabi delovni klimi in poslabšanju odnosov med zaposlenimi, so sporočili iz OZS. Podobno kot evidentiranje delovnega časa ter pravilnik o premeščanju bremen tudi pravica do odklopa po njihovem predstavlja novo birokratsko oviro za številna podjetja.