V izhodiščih plačne reforme tudi prevetritev sistemov napredovanja in nagrajevanja
Ljubljana, 9. februarja - Vlada je sindikatom danes predstavila izhodišča za reformo plačnega sistema v javnem sektorju. Med bistvenimi rešitvami so tudi nova plačna lestvica, s katero bi odpravili plače, nižje od minimalne, vzpostavitev plačnih stebrov ter prevetritev sistemov napredovanja in nagrajevanja, je naštela ministrica za javno upravo Sanja Ajanović Hovnik.
Ljubljana.
Evri.
Foto: Kaja Šoštarec/STA
Arhiv STA
Prvi plačni razred bi bil po prevedbi lestvice določen v višini minimalne plače. Novo plačno lestvico bi sestavljalo 67 razredov, pri čemer bi bilo razmerje med najnižjo in najvišjo plačo ena proti sedem. Razpon med razredi bi bil tri odstotke, in ne več štiri.
Vlada predlaga tudi zamrznitev napredovanj in redne delovne uspešnosti. Te bi zamrznili, dokler ne začnejo v celoti izvajati novega plačnega sistema.