Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Za povečanje psihološke varnosti več vlaganja v skupnost

Ljubljana, 21. septembra - Za povečanje psihološke varnosti je nujno vlagati v skupnost. Starši, učitelji, vodje v podjetjih in politiki morajo nastopati kot mentorji ter voditi z zgledom, obenem pa graditi zaupanje, so se strinjali govorci na današnjem dogodku ameriške gospodarske zbornice v Sloveniji AmCham Slovenia.

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič, vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov, izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer ter moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič, vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov, izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer ter moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič, vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov, izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer ter moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič, vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov, izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer ter moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič, vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov, izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer ter moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič, vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov, izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer ter moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič, vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov, izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer ter moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Organizacijski psiholog Jan Kovačič, vodja strateških programov v Leku Darja Ferčej Temeljotov, izredni profesor na oddelku za sociologijo filozofske fakultete Andrej Naterer ter moderatorka Nevenka Oštarjaš, sopredsedujoča AmCham Komisiji za prihodnost dela in izobraževanja.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Ljubljana, Catering Lab.
AmCham Fokus z naslovom Psihološko varna kultura podjetij - pogoj za napredek, na katerem so med drugim osvetlili izzive in problematiko novih načinov dela.
Foto: Katja Kodba/STA

Celotna novica je dostopna le naročnikom.
Novica vsebuje 2.492 znakov (brez presledkov) oziroma 431 besed.

Novico lahko kupite. Cena: 1 žeton; na računu: 0 žetonov

mg/bdo
© STA, 2022