Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Raziskava: Mladi spreminjajo delovna mesta

Ljubljana, 23. julija - Delavci iz generacije Z in milenijci, ki predstavljajo velik del delovne sile, nakazujejo na spremembe delovnih mest. Raziskava tehnološkega velikana Microsoft razkriva njihovo željo po prilagodljivosti delovnega mesta, kamor spada tudi hibridno delo, ter večjo pripravljenost po menjavi službe v primeru nezadovoljstva od drugih delavcev.

Portorož.
Delo z računalnikom, poslovnež.
Foto: Stanko Gruden/STA
Arhiv STA

Najnovejše Microsoftovo poročilo o trendih dela kaže, da si vsi delavci želijo več prilagodljivosti, pri čemer je ta sprememba najbolj zaželena pri ljudeh, starih med 18 in 41 let.

Prilagodljivost pa ni edina želja generacije Z in milenijcev, poleg dobre plače si najpogosteje želijo še pozitivno poslovno kulturo, ugodnosti za dobro počutje ter občutek koristnosti in smisla.

Microsoft ob tem poudarja, da se morajo organizacije, da bi privabile najboljše talente, prilagoditi tem pričakovanjem delavcem.

kad/bdo/zc
© STA, 2022