Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Združenje nadzornikov: Lani nekaj več spolne uravnoteženosti v vodstvu podjetij

Ljubljana, 3. februarja - Stanje na področju spolne uravnoteženosti v vodstvu 56 državnih in borznih podjetij, ki jih v okviru pobude 40/33/2026 spremljata Združenje nadzornikov Slovenije in družba Deloitte Slovenija, se je v 2021 nekoliko izboljšalo, so sporočili iz združenja.

Ljubljana.
Logotip Združenja nadzornikov Slovenije.
Foto: Tamino Petelinšek/STA
Arhiv STA

Cilj pobude je, da bi vsako od 56 podjetij do 2026 ohranilo ali doseglo 40-odstotno zastopanost manj zastopanega spola, običajno so to ženske, v nadzornih svetih, in 33-odstotno v nadzornih svetih in upravah skupaj.

Ob koncu 2021 je po ugotovitvah 18 družb od 56 dosegalo ciljno spolno zastopanost, kar je šest družb več kot v enakem obdobju leto pred tem. 38 družb ali 68 odstotkov pa jih ciljne zastopanosti ne dosega. Leto pred tem jih je bilo 44. Med temi je 11 družb brez vsakršne spolne raznolikosti v vodstvenih organih. Deset jih ima tako v sestavi samo moške, ena pa same ženske.

jes/mrn/mrn
© STA, 2022