Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Zagovornik ugotovil nova primera diskriminacije pri izplačilu božičnice

Ljubljana, 20. decembra - Zagovornik načela enakosti je ugotovil nova primera diskriminacije pri izplačilu božičnice zaposlenim. Dogovorjena merila so v slabši položaj postavila zaposlene, ki so bili med letom odsotni zaradi bolezni, starševstva in nege bolnih otrok, kar je po zakonu o varstvu pred diskriminacijo prepovedano.

Ljubljana.
Zagovornik načela enakosti Miha Lobnik.
Foto: Tamino Petelinšek/STA
Arhiv STA

Kot so danes sporočili iz urada zagovornika načela enakosti, je zagovornik načela enakosti Miha Lobnik v odločbah opozoril na nujnost razlikovanja med božičnico, ki je nagrada iz naslova poslovne uspešnosti podjetja, in nagrado za individualno uspešnost posameznega zaposlenega.

Božičnica se izplača vsem zaposlenim, če je bila družba poslovno uspešna, in to ni nagrada posameznemu delavcu. Nagrada za individualno delovno uspešnost pa se izplača posameznemu zaposlenemu za njegovo dejansko učinkovitost in uspešnost pri delu.

bdo/jb
© STA, 2021