Po oceni četrtine zaposlenih v zadnjih treh letih v njihovi organizaciji prišlo do prevare
Ljubljana, 23. novembra - V povprečju so se v treh letih v organizacijah v zasebnem in javnem sektorju zgodili nekaj več kot trije primeri prevar in domnevnih prevar, kažejo danes predstavljeni izsledki raziskave družbe PwC. Da je v zadnjih treh letih v organizaciji prišlo do prevare oz. domnevne prevare, je sicer poročala dobra četrtina vprašanih. Da do prevar ni prišlo, je medtem ocenilo 30 odstotkov vprašanih.
Maribor, Hotel City.
Karierni sejem, podjetja, zaposlovanje, delo.
Foto: Gregor Mlakar/STA
Med ključnimi ugotovitvami raziskave so izpostavili, da je bilo 60 odstotkov vseh zaznanih prevar oz. domnevnih prevar predmet preiskave, 43 odstotkov pa jih je bilo odkritih v prvem mesecu, potem ko se je incident zgodil.
Glede najpogostejših oblik prevar jih je največ poročalo o lažnih elektronskih sporočilih oz. phisingu. Sledijo kartične zlorabe, kraja gotovine iz blagajne ter prevare preko telefona.