Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Zagovornik v primeru uslužbenke na dopustu zaradi nege novorojenčka ugotovil diskriminacijo

Ljubljana, 3. avgusta - Zagovornik načela enakosti, ki je obravnaval morebitno diskriminacijo v primeru letne ocene dela za javno uslužbenko, je potrdil diskriminacijo na podlagi statistične analize. Ta je pokazala očitno vzročno povezavo med odsotnostjo oziroma prisotnostjo na delovnem mestu in oceno dela velike večine uslužbencev v konkretnem javnem zavodu. V obravnavanem primeru je nadrejena namreč pri ocenjevanju uslužbenke upoštevala njeno odsotnost zaradi koriščenja dopusta za nego novorojenčka, zaradi česar je bila slabše obravnavana.

Zagovornik je s pomočjo statistične analize podatkov iz zavodove kadrovske službe razbral, da gre za očitno povezanost med odsotnostjo oziroma prisotnostjo zaposlenih in njihovo oceno dela.

Ministrstvu za javno upravo je predlagal izdajo okrožnice z opozorilom, da je takšen način ocenjevanja diskriminatoren.

pse/apo
© STA, 2021