Vodstva po študiji Deloitta osredotočena na preobrazbo dela

Ljubljana, 14. januarja - Organizacije zaradi pandemije covida-19 iščejo načine, kako preobraziti delo in poslovanje. Vodje podjetij oblikujejo strategije za preobrazbo prihodnosti dela, pri tem pa so v ospredju vprašanja, povezana s človeškim kapitalom, v poročilu o trendih na področju človeškega kapitala za leto 2021 ugotavlja Deloitte.