Ministrstvo zavrača navedbe o prisilnem upokojevanju

Ljubljana, 30. decembra - Pri ukrepu iz sedmega protikoronskega zakona, ki ga je DZ potrdil, ne gre za prisilno upokojevanje, kot je bil zmotno poimenovan v javnosti, so poudarili na ministrstvu za delo. Zaposleni, ki izpolnjujejo pogoje, a so na svojem delovnem mestu nepogrešljivi za delodajalca, bodo s soglasjem delodajalca lahko še naprej ostali v delovnem razmerju.