Odpuščanje sindikalnih zaupnikov: Omejevanje sindikatov ali sankcioniranje kršitev?
piše Marjetka Nared
Ljubljana, 12. marca - Primeri odpovedi delovnega razmerja sindikalnim zaupnikom niso redki. Sindikati opozarjajo, da se za njimi skrivajo poskusi omejevanja moči sindikatov, med delodajalci pa je slišati, da sindikalni poverjeniki pogosto pozabljajo, da imajo poleg posebnih ugodnosti tudi obveznosti. Prav to je na tehtnici tudi v aktualni zgodbi o sindikalistki v Lidlu.
Celotna novica je dostopna le naročnikom.
Novica vsebuje 4.223 znakov (brez presledkov) oziroma 747 besed.
Novico lahko kupite. Cena: 1 žeton; na računu: 0 žetonov