Na ministrstvu želijo spremembe nagrajevanja v javnem sektorju dogovoriti v prvi polovici leta

Ljubljana, 22. januarja - Na ministrstvu za javno upravo želijo poseči v plačni sistem javnega sektorja, spremeniti sistem napredovanj, plačilo pa bolj povezati z rezultati dela. Nagrajevanju delovne uspešnosti so danes namenili tudi posvet, po besedah ministra Rudija Medveda pa so trdno odločeni, da novosti pri nagrajevanju zaposlenih dorečejo v prvi polovici leta.