Na ministrstvu želijo spremembe nagrajevanja v javnem sektorju dogovoriti v prvi polovici leta
Ljubljana, 22. januarja - Na ministrstvu za javno upravo želijo poseči v plačni sistem javnega sektorja, spremeniti sistem napredovanj, plačilo pa bolj povezati z rezultati dela. Nagrajevanju delovne uspešnosti so danes namenili tudi posvet, po besedah ministra Rudija Medveda pa so trdno odločeni, da novosti pri nagrajevanju zaposlenih dorečejo v prvi polovici leta.
Celotna novica je dostopna le naročnikom.
Novica vsebuje 3.391 znakov (brez presledkov) oziroma 607 besed.
Novico lahko kupite. Cena: 1 žeton; na računu: 0 žetonov