Na konferenci o zaposlovanju invalidov izpostavili pomen stabilnih pogojev poslovanja
Ljubljana, 17. oktobra - V ospredju mednarodne konference o zaposlovanju invalidov, ki jo je danes v Ljubljani pripravil Zavod invalidskih podjetij Slovenije, so bili stabilni pogoji poslovanja.
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Ljubljana, Cankarjev dom.
Generalni direktor Zpiza Marijan Papež je v okviru mednarodne konference o zaposlovanju invalidov predstavil stanje pokojninskega in invalidskega sistema ter predvidene spremembe.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Invalidska podjetja so zaradi svoje zaposlitvene strukturne namreč izpostavljena večjim stroškom poslovanja, zaposleni invalidi pa so upravičeni do stabilnih in socialnih razmer, saj jim to omogoča kakovost vsakdanjega življenja in enakopravno vključevanje v družbeno okolje.
Zbrane je danes nagovoril tudi predsednik DZ Dejan Židan, ki ocenjuje, da se v Sloveniji zaposlovanju in vključevanju invalidov namenja veliko pozornosti, še vedno pa prisotna stigmatizacija pri zaposlovanju invalidov.