Največ koristi od denarnih nagrad imajo višji vodstveni delavci
Ljubljana, 10. februarja - Največ koristi od denarnih nagrad, ki jih izplačujejo delodajalci, imajo višji vodstveni delavci, kaže mednarodna raziskava o primerjavi plač Paylab. Pri takšnih delavcih v Sloveniji so nagrade lani v povprečju predstavljale 24 odstotkov skupnega letnega prihodka. Med finančnimi nagradami so najpogostejše variabilne mesečne provizije.
Celotna novica je dostopna le naročnikom.
Novica vsebuje 742 znakov (brez presledkov) oziroma 121 besed.
Novico lahko kupite. Cena: 1 žeton; na računu: 0 žetonov