Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Podržaj za STA: Velika večina zaposlenih nima cene

Ljubljana, 2. februarja - Slovenski zapori se soočajo s številnimi težavami, od pomanjkanja zaposlenih in slabih plač do neprimernih prostorov. Država je v zadnjem času prižgala zeleno luč za nove zaposlitve, a postopki izbire in usposabljanja trajajo 18 mesecev. Velik problem so tudi odnosi in nezadovoljstvo zaposlenih, ki izhajajo iz let preobremenjenosti in slabih plač, je v pogovoru za STA priznal prvi mož zaporov Jože Podržaj.

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

Ljubljana.
Dosedanji generalni direktor Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jože Podržaj.
Foto: Nebojša Tejić/STA
Arhiv STA

Ljubljana.
Intervju z generalnim direktorjem Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jožetom Podržajem.
Foto: Nebojša Tejić/STA

V zaporih odkrijejo tudi veliko prepovedanih predmetov, od telefonov do nevarnih stvari. Med šibkejšimi členi sistema so lahko tudi nezadovoljni in posledično podkupljivi zaposleni. A Podržaj je prepričan, da velika večina zaposlenih nima cene in da je slovenski zaporski sistem vseeno dober. Ko bodo uspeli izboljšati pogoje dela, status za zaposlene, začenši s plačami, pa se bodo posredno izboljšali tudi pogoje za zaprte osebe.

td/td
© STA, 2019