Orodjarji nad pomanjkanje kadrov s posebnim projektom
Celje, 18. januarja - Pomanjkanje ustreznih kadrov občutijo tudi v orodjarstvu, zato se je Razvojni center orodjarstva Slovenije Tecos lotil projekta Kompetenčni center za razvoj kadrov na področju orodjarstva. V njem sodeluje 16 ključnih panožnih podjetij, ki se bodo za uspešen trajnostni razvoj panoge povezovala in vlagala v razvoj kadrov.
V okviru projekta je nastal poseben kompetenčni model, ki opredeljuje kompetence ključnih profilov zaposlenih, omogoča njihov nadaljnji razvoj in pridobitev kompetenc prihodnosti.
V sklopu projekta načrtujejo številna skupna, notranja in individualna usposabljanja zaposlenih s priznanimi strokovnjaki z različnih področij.
Kot je pokazala raziskava, orodjarstvo mladih ne pritegne, saj si predstavljajo, da gre za težko delo, čeprav je delo visoko strokovno in tehnično. S projektom želijo spremeniti tudi to prepričanje.