Ustavno sodišče razveljavilo del ZDR glede vročanja odpovedi po pošti

Ljubljana, 28. marca - Ustavno sodišče je razveljavilo zakon o delovnih razmerjih v delu, ki med drugim določa, da se šteje, da je odpoved pogodbe o zaposlitvi po pošti vročena, če naslovnik v osmih dneh od prvega poskusa vročitve pošiljke ne dvigne na pošti.

Ljubljana.
Sojenje, sodniško kladivo.
Foto: Tamino Petelinšek/STA
Arhiv STA

Določbe namreč ne zagotavljajo, da bo delavec z odpovedjo dejansko seznanjen - pošiljka se ob neprevzemu vrne pošiljatelju, ne pa pusti v nabiralniku - in bo lahko pravočasno vložil tožbo, zaradi česar je lahko kršena pravica do sodnega varstva.

Ustavno sodišče je določbe presojalo na pobudo delavke iz Maribora, ki je bila na sodiščih prve in druge stopnje neuspešna, ker da je zamudila rok za vložitev tožbe, s katero bi se ugotavljala zakonitost odpovedi. Tožbo je namreč vložila šele, ko je bila z odpovedjo seznanjena neposredno pri delodajalcu, ne že takrat, ko ji jo je delodajalec poslal po pošti.

jb/mg
© STA, 2017