Pivovarni Laško in Union število zaposlenih prilagajata delovnim procesom
Laško, 2. februarja - Na podlagi strategije razvoja 2015-2019, ki sta jo nadzorna sveta pivovarn Laško in Uniona sprejela konec 2014, pivovarni prilagajata število zaposlenih delovnim procesom in sledita konkurenčnosti na trgu. Letos je predvidena tudi pravna združitev obeh pivovarn in dodatna racionalizacija zaposlenih, so za STA povedali v Laškem.
Ljubljana, Pivovarna Union.
Izjava za medije direktorja za razvoj v Heinekenu Marka Kosterja in predsednika uprave Pivovarne Laško Dušana Zorka glede prodaje laške pivovarne nizozemskemu velikanu.
Foto: Tamino Petelinšek/STA
Ljubljana.
Pivo, Laško.
Foto: Tamino Petelinšek/STA
Arhiv STA
Celotna novica je dostopna le naročnikom.
Novica vsebuje 1.618 znakov (brez presledkov) oziroma 282 besed.
Novico lahko kupite. Cena: 1 žeton; na računu: 0 žetonov