Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Transparentni postopki kadrovanja izjemno pomembni za enake možnosti žensk

Ljubljana, 11. decembra - Na mednarodni konferenci o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju v Ljubljani so izpostavili vprašanje pomembnosti spola pri uspešnosti kadrovanja.

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Državna sekretarka na ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Martina Vuk.
Foto: Anže Malovrh/STA

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Foto: Anže Malovrh/STA

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Prodekanja Fakultete za družbene vede (FDV) Univerze v Ljubljani Maja Bučar.
Foto: Anže Malovrh/STA

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Višji svetovalec za preventivo in integriteto pri KPK Boris Gramc.

Foto: Anže Malovrh/STA

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Izredna profesorica ekonomije na Ekonomski fakulteti Polona Domadenik.
Foto: Anže Malovrh/STA

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Izvršna direktorica Združenja Manager Sonja Šmuc.
Foto: Anže Malovrh/STA

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Namestnica predsednika KPK Alma M. Sedlar, redna profesorica na Fakulteti za družbene vede Aleksandra Kanjuo Mrčela in izvršna direktorica Združenja Manager Sonja Šmuc.
Foto: Anže Malovrh/STA

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Foto: Anže Malovrh/STA

Ljubljana, FDV.
Odprtje mednarodne konference o korupciji in transparentnosti pri kadrovanju.
Državna sekretarka na ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Martina Vuk.
Foto: Anže Malovrh/STA

Kot poudarja Martina Vuk z ministrstva za delo, so transparentni postopki izjemno pomembni za enake možnosti žensk. Tuje raziskave namreč kažejo, da se ženske za najvišje položaje prijavljajo pogosteje in so pri tem uspešnejše, če gre za transparentne postopke. Vukova je izrazila podporo predlogu direktive, ki bi največja podjetja, ki kotirajo na borzi, zavezala, da imajo v nadzornih svetih in na najvišjih položajih določen delež žensk.

Prodekanja ljubljanske fakultete za družbene vede Maja Bučar je izpostavila ugotovitev, da diplomira in doktorira več žensk, naprej po kadrovski poti pa se škarje ženskam vse bolj zapirajo, ne glede na to, da na univerzah veljajo transparentni pogoji zaposlovanja.

Pri organizaciji konference je sodelovala tudi protikorupcijska komisija.

spc/apo
© STA, 2014