Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

Letošnji kadrovski kongres se osredotoča na prihodnost kadrovske funkcije

Portorož, 3. aprila - V Portorožu se je začel letošnji Slovenski kadrovski kongres. Današnja rdeča nit dogodka je prihodnost kadrovske funkcije, jutri pa se bodo osredotočili na prevzeme in združitve. Med glavne izzive prihodnosti predsednik Slovenske kadrovske zveze Rok Zupančič šteje upravljanje s talentom, gradnjo blagovne znamke in upravljanje medgeneracijskega menedžmenta.

Portorož, Hotel Slovenija.
Odprtje Slovenskega kadrovskega kongresa 2014 o prihodnosti kadrovske funkcije in njeni vlogi pri prevzemih ter združitvah podjetij.
Predavateljica na kongresu Karen Moloney.
Foto: Mitja Volčanšek/STA

Portorož, Hotel Slovenija.
Odprtje Slovenskega kadrovskega kongresa 2014 o prihodnosti kadrovske funkcije in njeni vlogi pri prevzemih ter združitvah podjetij.
Predsednik Slovenske kadrovske zveze Rok Zupančič.
Foto: Mitja Volčanšek/STA

Portorož, Hotel Slovenija.
Odprtje Slovenskega kadrovskega kongresa 2014 o prihodnosti kadrovske funkcije in njeni vlogi pri prevzemih ter združitvah podjetij.
Direktorica Planet GV Danijela Brečko.
Foto: Mitja Volčanšek/STA

Gre za izzive, s katerimi smo se v Sloveniji že soočali in na katerih moramo delati, da nas ne bodo dohiteli in prehiteli, dodaja Zupančič.

Poleg plenarnih predavanj bo danes na vrsti tudi HRM delavnica, v okviru katere bodo udeležence povabili k razmišljanju o tem, kaj lahko naredimo, ne le da bodo talenti ostali v Sloveniji, ampak da bomo tudi pridobili talente iz drugih držav, je še pojasnil Zupančič.

miv/kk
© STA, 2014