Uporabniško ime
Geslo

Še nimate uporabniškega imena in gesla?
Registrirajte se.

Pomoč

V EU proti razlikam v plačilu žensk in moških

Ljubljana, 22. januarja - Ženske v Evropski uniji so v povprečju za približno 18 odstotkov slabše plačane kot moški. Evropska komisija si tudi s strategijo za enakost žensk in moških 2010-2015 prizadeva, da bi razlike odpravili.

Ženske v državah članicah EU so po besedah evropske poslanke Tanje Fajon za enako opravljeno delo slabše plačane od moških. Ko so upokojene, so zato lahko bolj socialno ogrožene, je na večeru v organizaciji Ženskega foruma SD sredi januarja v Ljubljani dejala Fajonova. Medtem ko v Sloveniji razlike med plačilom žensk in moških niti niso tako velike, so ponekod, npr. v baltskih državah, ogromne, je opozorila.

Načelo enakega plačila za moške in ženske za enakovredno delo je zapisano v pogodbah EU, je navedeno v strategiji. Kljub temu so ženske v EU v povprečju za 17,8 odstotka slabše plačane od moških.

V Estoniji razlika znaša kar 30,9 odstotka. Najmanjša razlika je v Italiji, in sicer 4,9 odstotka, v Sloveniji pa znaša 8,5 odstotka.

pse/tz
© STA, 2011